環境経営方針
基本方針
ホクショー辻茂は、工作機械・機械要素部品・工場内各種設備の販売を通じて、環境問題を最重要経営課題の一つとして位置づけ、循環型社会実現のため、企業活動のあらゆる面において、高い「環境品質」と「顧客満足の向上」また「従業員満足度のさらなる向上」を実現することにより、「誇れる企業」をめざして、社会の持続可能な発展に貢献します。
行動指針
- 持続可能な事業活動と地球環境保護の両立を目指し活動を推進致します。
- 省エネルギー、CO2削減に取り組み環境保護に努める
- 廃棄物の削減・再使用化、再資源の利用を推進。
- デジタル社会へ迅速に適応する為、よりよい仕組みを構築します。
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DXを活用したビジネス変革及びペーパーレス化によるムリ、ムダ、ムラを排除し効率化を実行
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DXを活用したビジネス変革及びペーパーレス化によるムリ、ムダ、ムラを排除し効率化を実行
- エコステージの導入により、経営の仕組みを「環境経営システム」へと進化させ、その継続的改善を図るため、「現場力の向上」と「人材の育成」に取組みます。
- 環境関連の法令、規制、協定等を順守します。
- 全社員に環境経営方針に関する教育を行い、環境に対する理解と意識の向上を図ります。
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この環境経営方針はホームページ等で広く
一般に公開します。
EST-769
ホクショー辻茂の
SDGsに関する取り組み
SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）とは、2015年に国連で採択された、2030年までに持続可能でより良い社会の実現を目指す国際目標です。
貧困や環境問題、教育、ジェンダー平等など、世界共通の課題に対して、17の目標と169のターゲットが設定されています。
サービス提供
当社は、環境対応商品を含む製品の理解促進を目的としたセミナーを開催し、お客様の課題解決と持続可能な社会の実現に貢献しています。
業務改善
当社は、DXを活用した営業・業務スタイルの変革を推進し、ペーパーレス化による業務効率の向上と労働環境の改善に取り組んでいます。また、運搬車両や営業車両においては、環境負荷低減と安全性向上を目的としたセーフティードライブおよびエコドライブを推進しています。
職場環境
当社は、定時退社の推奨をはじめとする働き方改革を推進し、長時間労働の削減を通じて、従業員が安心して働ける職場環境の整備に取り組んでいます。
社会貢献
当社は、ペットボトルキャップやプルタブ・アルミ缶の回収活動を通じて、資源の有効活用とリサイクルの推進に取り組んでいます。2025年はエコキャップを21.3kg回収し、再資源化による環境負荷低減に加え、ワクチン支援などの社会貢献にもつながる活動を継続しています。これらの取り組みを通じて、地域社会への貢献と持続可能な社会の実現を目指しています。